人力资源

员工福祉是一个蓬勃发展的公司的基础。我们的人力资源团队在我们的每个业务单位中都促进了联系和支持。其与组织的各个层级的员工就薪酬、福利、招聘、政策等方面组织各个层级的员工进行磋商，并通过具有高影响力的变革管理计划来指导业务合作伙伴。团队成员还在全球最大制造基地之一进行劳动合同谈判，并与领导合作，支持我们包容和多样化的文化。

在埃克森美孚，我们相信个性化的职业发展——您的第一个工作角色只是您未来职业的起点。请查看以下特选的工作系列，了解您如何规划自己的职业道路。