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Conseiller Relations du Travail

Location:  Paris La Défense, 75, FR
Company:  ExxonMobil

Mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez intégré(e) dans l’équipe Relations du Travail.

 

En support aux directions opérationnelles clientes, vous participerez au quotidien à l’animation du dialogue social en participant activement au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel et tout en assurant auprès des représentants de ces directions un rôle de conseil et d’assistance notamment tourné vers l’efficacité de l’organisation.

Vous serez aussi amené(e) à participer à la préparation des négociations et la conduite d’études stratégiques pour les sociétés du groupe ExxonMobil en France, en relation avec les autres fonctions (Juridique, Communication, etc…) dans un environnement international particulièrement riche et constamment en mouvement.

 

De par sa dimension, le groupe ExxonMobil offre des métiers extrêmement variés. Ce premier poste vous permettra de démontrer vos qualités, faire reconnaître vos contributions, et évoluer au sein des Ressources Humaines du groupe ou vers d’autres fonctions en France ou à l'international (Industrie, Marketing, Vente, Finance, etc…).

 

Profil recherché

Diplômé(e) IEP, école de commerce, formation universitaire bac + 5, vous êtes récemment diplômé(e) et avez une première expérience dans le domaine des relations du travail ou un intérêt marqué pour celui-ci.

Pour réussir dans ce poste, vous êtes dynamique et motivé(e) pour continuer à apprendre et atteindre des objectifs élevés.

Vous possédez des qualités de rigueur et êtes doté(e) d’une forte capacité d’analyse et de réflexion comme d’importantes qualités relationnelles, nécessaires pour vous intégrer dans nos équipes et  assurer harmonieusement les interfaces avec les autres Directions.

Vous possédez un excellent niveau d’anglais et êtes mobile en France et à l’étranger.

 

Localisation: France : Paris 

 

Processus de recrutement
Après pré-sélection de votre dossier, vous pourrez être invité à un pré entretien vidéo, vous recevrez les instructions via email et sms (pour les numéros français).

Si cette étape est positive, vous serez invité(e) à un entretien avec des responsables opérationnels.
Si vous êtes retenu(e), vous serez convié(e) à un dernier entretien en présence d'un panel de directeurs.

Une réponse vous est donnée rapidement après ce dernier entretien.

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