Préparateur Leader Travaux Chaudières / Fours H/F

Date de publication: 21 nov. 2022

Lieu: Notre Dame de Gravenchon, Q, FR

Entreprise: ExxonMobil

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Nous sommes l’une des plus importantes entreprises énergétiques au monde, mais pas que... ExxonMobil est un groupe international où nous croyons que les salariés devraient penser de façon indépendante, prendre des initiatives, grandir en développant leur potentiel et aider à façonner l’avenir énergétique.

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La diversité stimule l’innovation et nous nous engageons à offrir des lieux de travail inclusifs où chacun peut s’épanouir. La sécurité et le bien-être de nos employés sont au cœur de toutes nos actions. Nous développons les compétences et les connaissances grâce à des formations et des expériences de travail diversifiées. ExxonMobil, riche de son histoire de leader industriel et d’innovation de pointe, s’engage à relever le double défi auquel la société est confrontée aujourd’hui : répondre à la demande croissante en énergie dans le monde tout en réduisant les impacts sur l’environnement, y compris les risques liés au changement climatique.

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Le site industriel de Notre-Dame-de-Gravenchon, en Haute-Normandie (76), comprend une raffinerie issue de l’intégration en 2002 des deux raffineries Esso et Mobil, une usine de lubrifiants et plusieurs unités pétrochimiques de la société ExxonMobil Chemical France. Il représente la plus importante plateforme intégrée du groupe ExxonMobil en Europe, dans une région accueillante pour les familles et jeunes embauchés (coût de la vie, zone industrielle dynamique, etc.).

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Aujourd’hui, le groupe ExxonMobil propose le poste de Préparateur Leader Travaux Chaudières / Fours H/F en Contrat à Durée Déterminée au sein du site industriel de Notre-Dame-de-Gravenchon en région Normandie.

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Les missions

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Réalise la préparation de toutes les activités devant être réalisées sur des installations Pétrochimiques ; et accompagne les Equipes d'Exécution pour que les différents objectifs soient atteints. 

Activités / Responsabilités

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1.Sécurité, hygiène, environnement & Qualité

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  • Respecte les pratiques S-SHE du site. Respecte et promeut les outils "LPS" permettant d'obtenir les bons comportements sur les chantiers. En Sécurité, comme en Qualité. 
  • Réalise l'inspection commune préalable, revoit les modes opératoires et analyses des risques et organise les Plans de Prévention suivant le standard en place.
  • Participe aux activités du programme Sécurité et Qualité du site.

 

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2. Préparation, planification et exécution 

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  • Participe à la définition des travaux à réaliser en apportant son éclairage et son expertise sur les méthodologies, les délais et les coûts.

  • S'assure que le processus de transmission de la liste des travaux est effectué suivant nos standards - en temps et en qualité.

  • Développe le dossier de préparation/planification suivant les standards en place ; en intégrant tous les éléments sécurité, qualité, délais, efficacité et coûts ; et en s'assurant que tous les acteurs adhèrent au Plan développé.

  • Assure la coordination entre métiers, avec le process, l'inspection et les autres fonctions pour pour avoir un plan "intégré".

  • Identifie les besoins matériels, le lancement des appels d'offres pour les activités non couvertes par des contrats - contacts vers achats.

  • Assure la transmission de la Préparation vers l'Equipe qui va exécuter le Plan "intégré" qui a été développé ; et apporte le soutien nécessaire à l'Exécution.

  • Peut initier et/ou valider les permis de travaux.

  • Suit la progression des travaux en collaboration avec le Superviseur et le Planificateur, et prend en charge les travaux supplémentaires.

  • S'assure que les retours d'expérience ou enseignements des chantiers sont bien pris en compte pour améliorer nos pratiques.​​​​​

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3. Coûts, Stewardship, Contrôle

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  • Pilote les estimations - de qualité Class 5 à Class 2 - et contribue au suivi et à la maitrise des coûts.

  • Initie les requisitions pour l'établissement des commandes. Point focal des clarifications techniques et l'exécution des commandes par les intervenants.

  • Identifie des efficacités, les évalue et les mets en œuvre lorsque pertinentes; en partageant ces expériences en interne et en externe - retour d'expérience vers les entreprises intervenantes; et vers les collègues des autres Sites ExxonMobil.

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4. Progrès continu

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  • Assure l'archivage des dossiers de préparation, participe à l'amélioration du processus de préparation sur les futurs activités de type "Grand Arrêt".

Liaisons fonctionnelles / Interfaces

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  • En interne : Membres de l'Equipe "Chaudières/Fours" de l'Organisation Evènements Intégrés Site ; en contact avec toutes fonctions Support du site - Process, Inspection, Technique, Projets, Achats, etc...
  • En externe : Entreprises Intervenantes.

Place du poste dans l'organisation

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  • Rattachement : Au responsable des activités "Chaudière/Fours", pour les activités programmées, sur l'ensemble de la Plateforme de Gravenchon. 
  • Supervision : Variable suivant les projets.
  • Régime : Journée.
  • Back Up : Autre préparateur. 

Spécificités de la fonction

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1. Poste SHE / A&D : Non.

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2. Connaissances et Aptitudes :

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  • Metallurgie/Chaudronnerie.
  • Forte aptitude au travail en équipe, à l'écoute, avec un bon relationnel.
  • Aptitude à détecter et résoudre des problèmes, rigueur et autonomie, esprit d'analyse et d'innovation.
  • Compréhension des processus de sélection des activités, de préparation et d'exécution des travaux - standards en place sur le site.
  • Connaissance les outils informatiques relatifs au métier (Primavera, SAP...) et bureautique (Word, Excel, etc...).
  • Anglais souhaité.
  • Variable, mais typiquement ~30% terrain / 70 % bureau.

Profil recherché

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Titulaire d'un BAC+2 de type DUT / BTS : Chaudronnerie/Métallurgie/Inspection.  

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10 ans d'expérience minimum en préparation et planification d'activités sur des équipements de "chauffe", type Chaudières ou Fours, Conduite de chantiers Chaudronnerie/Métallurgie

 

Localisation du poste: France - Notre Dame de Gravenchon (Normandie)

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Processus de recrutement:

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Après pré-sélection de votre dossier, vous serez invité(e) à un entretien avec des responsables opérationnels (en visio ou face à face).

Si vous êtes retenu(e), vous serez convié(e) à un dernier entretien en présence d'un panel de directeurs.

Une réponse vous est donnée immédiatement après ce dernier entretien.