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Ingénieur Logistique

Date de publication: 12 janv. 2018

Lieu: Notre Dame de Gravenchon, Q, FR

Entreprise: ExxonMobil

Grâce aux talents de ses collaborateurs, ExxonMobil est un groupe mondial de tout premier plan dans le domaine de l’énergie, qu’il s’agisse de produits pétroliers, de gaz ou de produits pétrochimiques. Des investissements soutenus dans l’innovation technologique et les systèmes sont l’assurance d’un avantage compétitif pour le groupe et d’opportunités de développement et d’épanouissement pour plus de 70 000 collaborateurs à travers le monde.

Mission

Le rôle principal de l'ingénieur Logistique est de :

  • supporter, identifier et conduire les initiatives d’amélioration des performances logistiques,
  • développer l'offre logistique des livraisons aux clients lubrifiants,
  • optimiser les coûts et l'efficacité organisationnelle de l’organisation Logistique France
  • conduire et supporter les initiatives d’améliorations des performances logistiques
    • Responsable de la gestion de la performance des Sociétés de Service (transporteurs, terminaux, magasins, …)
    • « Transactional data transparancy » (TDT) expert
    • Identifier les raisons structurelles des plaintes clients et définir les améliorations logistiques appropriées
  • Identifier les opportunités d’optimisations des coûts
  • Supporter les ventes et Supply Sourcing pour les appels d'offres SGA et mise en place de nouveaux contrats
    • Visite nouveaux sites de livraisons clients SGA pour connaitre et adresser les besoins logistiques spécifiques

Responsabilités

  • Efficacité organisationnelle: propriétaire des procédures logistiques
  • Responsable de la mise en œuvre en France des initiatives Global / Zone / locales
  • Remplace le Superviseur logistique France en son absence ou par délégation
  • Rapporte au Superviseur Logistique France

Compétences recherchées

Diplôme d'ingénieur généraliste

Connaissances en logistique/supply chain,

Qualités opérationnelles de réactivité et d'analyse, influence, coaching,

Anglais courant

 

Localisation: France : Notre Dame de Gravenchon (Normandie) 

Processus de recrutement
Après pré-sélection de votre dossier, vous serez invité(e) à un entretien avec des représentants des Ressources Humaines et des responsables opérationnels.


Si vous êtes retenu(e), vous serez convié(e) à un dernier entretien en présence d'un panel de directeurs.


Une réponse vous est donnée immédiatement après ce dernier entretien.