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Ingénieur Environnement Expérimenté

Date de publication: 6 janv. 2022

Lieu: Notre-Dame-de-Gravenchon, Q, FR

Entreprise: ExxonMobil

La diversité stimule l’innovation et nous nous engageons à offrir des lieux de travail inclusifs où chacun peut s’épanouir. La sécurité et le bien-être de nos employés sont au cœur de toutes nos actions. Nous développons les compétences et les connaissances grâce à des formations et des expériences de travail diversifiées. ExxonMobil, riche de son histoire de leader industriel et d’innovation de pointe, s’engage à relever le double défi auquel la société est confrontée aujourd’hui : répondre à la demande croissante en énergie dans le monde tout en réduisant les impacts sur l’environnement, y compris les risques liés au changement climatique.

 

Le site industriel de Notre-Dame-de-Gravenchon, en Haute-Normandie (76), comprend une raffinerie issue de l’intégration en 2002 des deux raffineries Esso et Mobil, une usine de lubrifiants et plusieurs unités pétrochimiques de la société ExxonMobil Chemical France. Il représente la plus importante plateforme intégrée du groupe ExxonMobil en Europe.

 

ENVIRONNEMENT DU POSTE

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Le poste à pourvoir est basé sur notre site de production de Notre-Dame-de-Gravenchon (76), rattaché au sein de la direction EOS (Risques, Environnement et sécurité de la Plateforme  - 50 personnes), et rapporte au chef du Service Environnement.

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Le service environnement est à l’interface des 12 Business Teams (unités de production) du site, des services Techniques, Opérations et Projets, et est le point de contact des administrations (DREAL, ASQA, Agence de l’eau  …) dans les différents domaines environnementaux (rejets Air, rejets Eau, autres Impacts…).

MISSIONS

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Pour son secteur (une partie du site de production) l’ingénieur(e) environnement est en charge de :

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  • Accompagnement des Business Teams dans leur démarche d’amélioration environnementale (formation, analyse de l’impact environnemental des projets/changements, identification des améliorations…)
  • Rôle d’influence sur les organisations pour maintenir et renforcer la culture environnementale dans chaque secteur
  • Interface avec les Business teams pour l’analyse des rejets et la vérification du respect des exigences réglementaires environnementales
  • Evaluation des impacts environnementaux de l’activité de son secteur, des projets, et de l’évolution réglementaire, en particulier concernant les rejets (atmosphériques ou aqueux)
  • Proposition et coordination de plans d’actions d’amélioration environnementale et élaboration du plan environnemental annuel pour son secteur (visibilité auprès du management site et régional)
  • Suivi et présentation régulière des bilans consolidés auprès des équipes de direction site
  • Déclarations environnementales obligatoires auprès des administrations (e.g. GEREP)
  • Contact avec les administrations sur les thématiques environnementales (DREAL, Agence de l’eau)

PERSPECTIVES D'EVOLUTION

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Selon les profils et opportunités, après minimum 3 à 5 ans, évolution possible dans des métiers techniques à dominante Environnementale avec davantage d’expertise ou  intégration d’une Business Team  (métier technique avec composante managériale possible).

PROFIL RECHERCHE

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  • Diplôme d'ingénieur généraliste, chimie ou génie des procédés -  avec option/complément en environnement ou risques industriels
  • Expérience de 5 à 10 ans dans un rôle d’ingénieur environnement ou ingénieur ICPE
  • Expérience des demandes d’autorisation, études d’impact ou dossiers de réexamen
  • Expérience d’analyse des textes réglementaires et de conduite de revues de conformité
  • Expérience d’interactions avec les administrations (DREAL, Agence de l’eau)
  • La connaissance des mécanismes ETS phase IV – Rejets CO2 et opportunités de réduction liées aux consommations énergétiques serait un plus
  • Très bonne capacité d’analyse, communication et de synthèse
  • Anglais et Français courant

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Rigueur, adaptabilité, souplesse, autonomie, maturité, sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

 

 

Localisation du poste: France - Notre Dame de Gravenchon (Normandie) 

 

Processus de recrutement
Après pré-sélection de votre dossier, vous serez invité(e) à un entretien avec des responsables opérationnels (en visio ou face à face).
Si vous êtes retenu(e), vous serez convié(e) à un dernier entretien en présence d'un panel de directeurs.
Une réponse vous est donnée immédiatement après ce dernier entretien.